看護部マルワカリ
職員数
・病院職員数306名
・看護職員105名（訪問看護・外来・デイケア含む）
（2023年10月現在）
・看護職員105名（訪問看護・外来・デイケア含む）
（2023年10月現在）
勤務体制
休 日 |
年間休日122日（2023年） |
|---|---|
看護体制 |
回復期リハビリテーション病棟 13：1 |
日勤時間 |
日勤 8時～17時 |
夜勤時間 |
<2交代> |
夜勤体制 |
2階 回復期リハビリテーション病棟 看護師2名・看護補助者1名 |
タイムスケジュール
福利厚生
休暇について
| 年次有給休暇 | … 法令に基づく所定日数を付与 |
|---|---|
| 産前産後休暇 | … 産前6週間、産後8週間(法定) |
| 育児休暇 | … 出産の日から子が1歳に達するまでの期間(法定) |
| 夏期休暇 | … 6月～8月の間に3日間 |
| 年末年始休暇 | … 12月31～1月3日(シフトによる) |
通勤について
- 職員専用駐車場を徒歩5分のところに十分なスペースを確保。
駐車場のすぐそばには「松山認定こども園 星岡」（松山幼稚園、星岡保育園）があり、子どもを預けてすぐに出勤が可能なため、時間にゆとりが持てます。
社宅について
当院から5km圏内に、充実設備の社宅を用意。
Iターン、Uターン就職はもちろん、入職後も入居が可能です。もちろん、敷金・礼金は無料（職員優遇）。
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病児一時見守り
急な病気のお子さんを、小児科チューリップにて一時的に見守りしますので、安心して働くことが出来ます。
詳しくは、小児科ホームページを御覧ください。
詳しくは、小児科ホームページを御覧ください。
松山市勤労者福祉サービスセンター加入について
当院では、松山市が設置・運営する松山市勤労者福祉サービスセンターへ加入しています。
松山市勤労者福祉サービスセンターは、勤労者が生涯にわたり、豊かで充実した生活を送ることが出来るようお手伝いしていく会費制の互助会です。（会費は全額当院が負担します）。
松山市勤労者福祉サービスセンターは、勤労者が生涯にわたり、豊かで充実した生活を送ることが出来るようお手伝いしていく会費制の互助会です。（会費は全額当院が負担します）。
慶弔共済給付金 |
結婚、出産、小中学校入学などの各種祝金、傷病見舞金など |
|---|---|
余暇活動助成金 |
ホテル、旅館などの宿泊サービス利用者に3,000円 |
レクリエーション助成金 |
釣り、キャンプ、スキー、ゴルフなどのレクリエーション活動を実施した場合3,000円 |
温泉割引券発行 |
施設料金から200円割引。キスケの湯、久米之癒、利楽など |
映画割引券発行 |
大人：800円、3歳 ～中学生：400円 |
よくある質問
職場の雰囲気はどうですか？
和やかな雰囲気で働きやすいです。
ブランクがあるのですが大丈夫でしょうか。
経験者採用者研修があり、安心です。詳しくは、教育システムを参照してください。
家庭との両立は可能でしょうか？
委員会活動や研修会は勤務時間内が基本で残業は少ないですよ。
家庭環境に合わせた柔軟な勤務体制が相談可能です
通勤の利便性や、職員駐車場はどうですか？
国道沿いに立地し、バス・電車通勤にも便利で、幼稚園・保育園やスーパーにも近いですよ。
車通勤には無料の職員駐車場があります
末永く働きたいのですが定年はありますか？
６０歳定年ですが、その後の
再雇用制度もあり条件をクリア出来れば
嘱託として働くことが 出来ます。
再雇用制度もあり条件をクリア出来れば
嘱託として働くことが 出来ます。
希望の部署に配属されますか?
ご希望に添うよう努力をしますが、
状況によっては難しい場合もありますので、
お互い相談の上、決定することもあります。
状況によっては難しい場合もありますので、
お互い相談の上、決定することもあります。
グループ内の異動はありますか?
適材適所の観点から、抜擢や応援を
求めることはありますが、常にその方に
合ったワークスタイルを相談して
決定しています。
求めることはありますが、常にその方に
合ったワークスタイルを相談して
決定しています。